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目标：面试一百场8/100

字节一面（两次）

一面，支付事业部（杭州），挂

1. 自我介绍（大厂的开发面，一般就不是那么关心你离职的理由了）
2. 问了很多中间件内容，聊得都还不错，基本都ok
3. jvm的模型
4. 出了一道算法题：二叉树求最大直径。写出来了（但是有点慢），面试官说我用的不是最好的写法。我也没搞懂他说的好算法是什么（不懂装懂了一下），强行点了个头。（后面看了拉不拉东的算法小抄，其实是原题）
   因为一写完简历，就有面试上门，基本上等同于裸面。当时甚至有一种蜜汁自信，觉得一面还能挂我，尤其是我现在对于java这么熟，做了这么多有价值业务的情况下，怎么可能一面挂！？

事后复盘反思：

1. 不能托大。没刷面经，不准备算法就去等于送。
2. 之前一直刷题用python的一些负面作用点体现出来了。用java有时候会不够熟练，出现一些编译错误。java算法题也要针对性的刷几道。
3. 后面我总结出一个更加合理的理由，就是题目是有限的。面试官不可能凭空创造题目，他的题目一定也来源于现有的题目。所以刷面经，看别人提供的面试刷题参考，例如offer指南、编程珠玑这种，很多原题。
4. 面试考核有着特定的体系，算法一部分分数，中间件一部分分数。都要拿下。

一面，风控事业部（深圳），这个时候还在蜜汁自信（因为很快被另一个部分捞起来了）

1. 自我介绍，介绍项目，这个时候我说项目，介绍离职理由已经很有重点了。也为面试官留出开放性问题，让他可以和我一起讨论项目。
2. 健康档案的实现
3. geabase数据库的选型考虑，以及qps问题
4. 消息中间件的底层（这个我展开聊了一下）
5. 做题：一个用数组表示的完全二叉树，给一个坐标，找到离这个节点最远的节点。这次是完全没搞出来，我脑子中总想着”要先把数组换成二叉树“，最后面试官提醒我不用做这个转换，直接在数组中进行这个过程也够了。至于如何找到最远距离，这个到是直接使用扩散函数就🆗了。
   本来以为hr会捞，但是这次算法写得更差，确实没有往后推进的理由。

同花顺一面&二面

一面，约1h

1. 自我介绍，介绍了以下项目。问了下迄今为止的离职理由。（行为需要一个合理的理由，重点是要说出来让人信服）
2. 问了DDD，如何发送领域消息
3. 问了健康档案项目；服务中台项目。
4. 事务，锁
5. 分布式服务
6. 阿里使用的是什么中间件，和市面上主流的中间件有什么区别。（重点是messageBroker）
   聊的还不错，面试官对我的技术能力也比较认可，和我说，这边主要是同花顺想扩展一下财产相关的保险业务。

二面，约1h

1. 业务主管+技术负责人都在。阿里是什么职级。平时做什么。
2. 业务问了业务，询问了保险方面的如何进行设计。策略引擎。
3. 问了数据库设计，如何设计索引；高并发场景下进行过哪些处理避免风险；
4. 你怎么理解DDD
5. 我的：提问环节，问了一下当前保险方面多少人了？同花顺的理财计划是怎么样的？如果未来加入，会是干什么事情？

感觉聊下来觉得很不错，但是最后问了对方保险方面现在有几个人再做，对方回答只有4个人，对方可能自己都有点不好意思。此时我可能没怎么注意神情，很快结束了，对方给了也感觉到了我不是很想来。很快结束了对话。
反思：小庙难容大船，对方招聘你的核心出发点是什么，很重要。

拼多多一面&&二面

一面

中间hr来确认是否真的受得了这个强度，我说欧克。

二面

准备方向：

● 找公司。
○ 找到有效的面试，就成功了一半
● 算法题。
○ 算法题目并非来自于面试官原创。你是可能穷尽市场中大多数算法题目的。
○ labuladong算法小抄，get it done