应届生校招内推方式

校招岗位列表及内推链接： https://neitui.italent.cn/360campus/sharejobs?shareId=658adbf0-8a33-4aae-b08f-e706d0efffe7&rt=1&qr=1
注意： 教育经历的结束时间不要选“至今”！

内推码： IVVMGA

投递后岗位不可更改，务必检查好岗位再投递！

本次秋招覆盖10座城市，共114种岗位。8月27日第一轮笔试已经结束，之后每两周一轮笔试，第二轮笔试暂定9月9日。建议参加较早的笔试，前两批笔试HC最多，越晚位置越少。实习投递过的同学可再次投递。

内推仅限一个岗位！私信无法及时回复，有问题咨询请回贴！

内推可能失败，如需复查请回贴写明投递岗位！内推成功后笔试前一日发笔试邮件！

社招内推方式（有个别实习生岗位，搜索关键词“实习”）

社招岗位列表：http://hr.360.cn/hr/list 投递社招岗位需提交简历、选定的岗位、姓名、手机号、邮箱、当前职位、当前公司、工作年限、推荐语给我。建议优先选新发布的岗位，最多可以选三个。请不要发空泛的岗位类型。

咨询交流

本人多次担任技术面试官，曾任笔试出题人，长期参与招聘流程，内推校招、实习、社招多种岗位，历年来累计内推上万人，所内推候选人笔试面试通过率在所有内推官中高居榜首。本人了解公司多数技术部门情况，可以提供简历指导、模拟面试、职业规划建议。对候选人讲话负责，不夸大，不会为了内推扭曲各厂真实就业现状。

如有问题可以加入360内推交流QQ群：429853847

常见问题

1、查进度如显示状态为“简历初筛-待邀请更新”、“简历初筛-信息不全”，是因为信息填写不完整。最常见的原因是毕业时间填写为“至今”而不是具体日期，或者未注明最高学历，都会导致机器无法识别教育经历。这种情况HR需要手动补全学历然后才能发送笔试邮件。最好避免这种情况；
2、投递时提示“当前简历已达上限，无法再次被推荐”，是因为仅限内推投递一个岗位；
3、岗位投递错误，是否可以修改？可以，但解锁简历比较麻烦，且有次数限制，我会定期联系HR统一处理。这可能会让你错过本轮笔试甚至本次秋招，因此请务必检查好岗位再投递，如确需解锁简历、撤回投递请回贴给出投递岗位和具体投递时间；
4、内推是否更容易拿offer或更容易拿SP？不会。这么说的都是在吹牛。看的是你的面试结果。不过360一般来说校招岗位薪资是各部门在招聘前就定好的，面试成绩好可以争取多要，但发offer时不会做白菜价和SP的区分；
5、哪个城市HC最多？当然是北京总部。但选择去哪个城市发展应多方面考虑，不应根据哪个城市HC多就草率决定；
6、非留学生是否可以落户北京？360、搜狐等互联网企业落户指标较多，可以为非留学生的应届硕士争取北京户口，是否有名额需要咨询部门HR。但落户应考虑漫长的等待时间、服务期限、违约金等问题，以及落户本身到底为了什么；
7、在公司统一的招聘系统上进行校招内推，不会简历直递面试官。如果真的简历直递面试官，就不会让你用内推链接或内推码。承诺简历直递部门/面试官还让用内推链接的，一律视为信口开河；
8、任何说360 965不加班的都是扯蛋。360整体上相比大多数互联网企业加班确实不多，但完全不加班是不可能的，少数部门加班还很多，何况6点下班算早退旷工，何来965？
9、360一般是14薪、15薪，没见过16、18薪。而且年终奖占年收入的比例是越低越好，而非越高越好，自己想想为什么；
10、公司待遇：六险一金，公积金按顶格交12%，不变相打折，包免费三餐宵夜，每月带薪假一天半。周末加班有调休但没加班费，仅法定节假日加班有加班费。