题目刷完，正在看Git

说一下校招的一些经历。
211，本，自动化。
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我宿舍有5个人，两个出国的，两个面的销售，还有我。
我其实是我们宿舍最菜的一个，其中一个大佬级别的，帅气多金，高考数学考砸了，少考了50分，（他说他一般是140左右，高考考了90分）不得已去了我们这个普普通通的211.
另外一个帅气多金，智商能力是我两倍。我和他一起考试前自学3天，他考75分我60分，我气得吐血又无可奈何。
一个家里穷，可是勤工俭学、努力奋斗。而且他还是熊猫血，每过一段时间献血的那种。
还有一位学习态度端正，工作态度估计也不差的少数民族。也是他考75分我60分的那种。
还有我，接地气。


考研的两位，一位去美国考研去了工商管理（多金的要去金融，这个不错），另外一位考研（早稻田还是东京大学来着）去了自动化学控制，一个面试的是销售（销售来钱快啊），另外一个拿了一个销售的offer、一个家乡的国企，不过都没签。
我跑路IT，兼职给大家写段子（别人刷题刷1000：大佬，我刷题一千：你去学框架去）

5个跑了4个，一个不在中国自动化界混了出国了，团灭。
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自动化好不好呢？这个我不清楚、不评价，但是如果用脚投票：非常差。我们这边本科基本上都跑了,至少我们宿舍都跑了。
自动化在国内很难提供比较好的工作环境，和销售IT媲美的薪资，不考研呢提供不了太好的发展空间。


工作一年以后的一次同学会，去了大概十几个人，其中本科一半硕士一半，而这一半的本科里面有4个销售。他们一谈就是各地出差。四个班共100多人基本上本科跑的最多十几个做本行。

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在面试之前，有一个动员大会或者班级会：你们这些人啊要找工作了。
说的通俗易懂点：父母急、学校急，就是秋招麻溜走春招就晚了，已经有人拿到十几个offer了你们还在干啥？到处都是机会啊！！！
然后开一个小会，谈一下大家对未来的发展。
导员就和我们谈：机器学习、自动驾驶、模式识别、去百度阿里，去搞算法，你们大有可为。大家面试啊！！
我开开心心的拿着本科学历去面试这些岗位（硬件、软件都面试）直接凉凉。凉凉 * 5次。
我拿着被骗的态度去问同学，同学表示：你是不是思想出了问题？？你面试不挂才怪了？？
我个人不理解：本科的动员大会，你给我扯考研以后才能面试的工作？？？你这是工作动员大会还是考研动员大会啊？？这个不是虚晃一下、画个大饼是啥？？


翻译一下：
我的一个舍友他自己是有规划的，他大一、大二大三都是在为销售做准备，大四直接销售去了。
可是人家面试的是销售，你要是和他一个职业规划那么就完蛋，因为很多技术岗位最低学历硕士。
我落后很多步：第一个：我没有职业规划，第二个是：很多岗位本科规划了也没太大用。

假如我铁头校招走百度，那么大一就要考虑转专业的问题了，大四就要考虑跨考IT硕的问题——因为的确筹码不够。
我这边可惜的是考废了。就在我昨天晚上梦见我在考试，高考的时候忘记了高考时间没去。做了一晚上的噩梦。我是19年毕业的，一个月大概总有几天会梦见高考或者各种考试。要是再给我玩这考研二战一套，我早晚得玩出心理疾病来。
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我是硬转的。大一大二大三按部就班的学习，大四告诉自己：我自己对自动化不感兴趣，我要麻溜跑路。于是就跑了。
这种不给自己留后路的跑法，就业属实是比较惨的。
导员也劝我：你就去销售去吧，而且让我面试了销售的岗位（也可能他以为是技术岗）。我回来就把导员拉黑了。
个人建议：如果专业不行放弃幻想麻溜跑路，不要抱有侥幸心理。


有人说：那你很惨啊？？？这不是工作都没有了吗？？
其实很多企业需要我。比如说：中石油需要中控三班倒的，中船需要维修维护，江南船厂、新奥燃气的燃气安装维护，我去过这些企业连面试都免了直接发OFFER的那种。就是说：只要你能吃苦，我们专业保你能吃上饭。（大家品一下啊，2022了）


举例：
面试需要填表。你去面试百度（举例啊，不是真的百度是这样的）。进门填一个表格：姓名、性别、学校、专业、电话。或者面试官直接问你学校和专业。

等着汇总的时候，HR负责把啥石油的、土木的、自动化的、园艺的、电力的简历扔掉，给那些符合基本条件的发面试通知。
我去面试百度的话，那么十有八九是不看简历直接垃圾桶见(连初筛都过不了)。可是相同水平面试中石油就能过。


经过十轮面试以后，我认识到：有的时候不用发简历，已经挂了。有的时候你不需要投递简历，你就已经过了。
我拿着自动化的简历去中船，那基本上就是直接跳过一面二面，就差最后一面和入职了。如果我去面试百度，那么我的简历应该在垃圾堆里。
我校招的时候，填了大概五十份表，拿到有回执的只有不到十份。这是我很讨厌校招的一个点：有的时候，你心水的企业就没有面试机会，因为你专业不对、或者时间不对。


有人说了：那你为啥不去面试中船而是面试百度啊？？？
可是底层岗位薪资的确不理想……人家IT的底层岗位多少钱，自动化的底层岗位多少钱。IT工作加班，我们除了加班还有夜班和车间呢。
有人也说过我：难道世界上除了IT和金融就没有别的工作了吗？
我说：我和钱没仇。
他也无语了。
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有人说：那你赶紧pass，一切都会过去，学校只代表你的起点，你工作几年以后谁拿简历说事！！！
说的对，我也是这么做的。
可是问题是：我分享的是校招的东西，起点就那样，个人也感觉校招是真的没啥机会（能力短板）。
大多数的人认为：校招比社招更好进，所以闷头走校招。我做事比较绝直接放弃校招（因为基本上不可能），工作几年以后再去大厂试试。
遇事不决，先考个研。


好一点的IT公司都在南方，北方的确比较荒芜。第二个问题是：南方的IT不来北方招人。
我们这个学校，本来就是以重工石油闻名，IT行业弱的基本上不存在，所以像样的大厂基本上没有。要是想去自己坐飞机去南方或者北京。
这个事情我是不知道的，后来看学长的分享：

他们都是自己坐高铁或者飞机去面试的。

第二种面试就是电话面试。这个我也不知道。大多数人的意思就是：关注官网的招聘信息。可是你到了最后一步的时候，还得赶到最后的面试地点进行面试。

那时候比较菜，就是学校招聘没有这个企业我就不面试了。而且就算告诉我了，我自己也百分百不当一回事——哪里有为了一个面试就坐飞机去的？？？
（我们学校没有百度、阿里、淘宝、字节的面试）
》》》
第二个选择呢。是要去那些对学历要求高，专业限制的不死的IT公司。
据我发现的，对专业限制不死的企业通常只能做跳板。个人考虑可能是离职率比较高，所以放松了对面试的要求。
或者去三大运营商也可以。


第二个坑就是:个人起点低。
非科班基本上入职只有维护工作，非科班的第一年基本上都是维护起步，sql工程师。
我们企业有个人，机械的33岁了，第一年干开发。我自己问企业：我工作一年要求转开发，企业拿他说事。我直接拍的桌子，企业的态度是：你有啥资格和我拍桌子？
个人的考虑是：工作一年到两年把自己的专业洗掉（三大运营，维护转开发很合理吧？）过背调。


我个人也理解：人家大学学了四年计算机，我大学学的模电数电还没补习，这个的确是短板。
要不然考研洗，要不然工作洗。我选后面这个。
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工作有两种，
一种是坐办公室的，一种是不坐办公室的。坐办公室的都是懒狗，年轻人就要去出差、去工地、去甲方、去现场挥洒自己的青春。
一种是正常的白班制，一种是倒班制或者夜班制。这个企业表示我们也很无奈，所以我们给夜班补贴，一天30多（指名某钢铁）


在工业里面，有很多特殊的工作性质。
比如说：你是土木的，那么偶尔要打灰。这个偶尔的意思是：前一两年。有的时候公司的领导也从基层干起，也有倒班好几年的经历。
有的工作就这个工作性质，你不接受就没法工作。
很多中石油中石化是需要倒班的，于是HR负责安抚倒班人的情绪。如果你不能接受，那么这个工作机会就和你无缘。
HR瑟瑟发抖的过来问一句话：你能吃苦吗？或者比较霸气的告诉你：待遇，在哪里干，干什么统统不要问，最后一面我们谈薪资的时候会告诉你。（指名某石油）
我义正辞严的告诉他：请你告诉我工作内容。


计算机这边也是：有倒班的维护，有夜班的开发，有出差的项目。这几个我也是拒绝了大概100+。但是大多数的岗位时间是正常的。工业这边比较多。

我就做法很简单：我又不是带专，说话横一点又不是不可以。
对于这种工作的态度：脚手架作业，我恐高。出差；下车间，我有洁癖，上门服务我怕生。
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