华子学历要求卡的比较死，一本以上有兴趣的同学可以找我内推呀！对别的部门有兴趣也可以推荐，不局限于下面的部门和地点，以下只是自己部门的招聘信息！

应届生还是不要来啦！珍惜自己应届生身份，直接去华为招聘官网投校招就可以，想要随便聊聊也可以私信。

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数据存储部门

数据存储产品部布局容器、AI、云存储、大数据、超算、智慧园区、数据中心等业务场景。

工作地点

上海/北京/南京/西安/杭州

》》软件开发工程师

[岗位职责]负责数据存储领域产品的软件系统设计与开发，致力于构筑极致性能、极致可靠性的业界竞争力。负责产品功能设计、开发、测试、软件重构等工作

[岗位要求]
1、熟悉C/C++、JAVA、 Python、Go、JS至少其中1种编程语言、掌握常见的数据结构与算法，掌握常见的设计模式。具备扎实的计算机基础技能，追求CleanCode，热爱编程。2、熟悉Linux内核、设备驱动、熟悉存储原理、文件系统、虚拟化、容器等知识优先
3、具备较强的学习能力，较强的分析问题，解决问题能力

》》软件测试工程师

[岗位职责]
负责存储产品软件测试策略制定、编写测试用例及自动化脚本、准确评估产品质量[岗位要求]
1、本科、硕士1年以上工作经验，能够独立承担测试策略设计、用例执行及自动化、产品质量评估等相关工
作，有存储产品测试经验优先。
2、熟练掌握Linux操作系统，熟悉一种脚本开发语言，如Shell、 python等，有自动化开发测试经验
3、工作认真细致、主动性强，能够高效完成测试工作，具备一定抗压能力。4、具备较好的沟通、表达能力，注重团队合作，主动担当

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OD介绍

1）人力外包
签约方为外企德科/科锐国际（人力服务公司），劳动合同期为4年，试用期6个月。

2）员工关系
合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科/科锐国际负责；定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评比和晋升等由华为负责。

3）工作关系
和正式员工一起在华为研究所办公，工作内容基本没有差异（当然也见过有些人进来做OD吐槽不用怎么写代码学不到东西的，这个其实跟你当时选择了什么部门什么团队有关系，部门和团队的项目定位决定了你的工作性质、学习资源和发展空间），不存在核心非核心区别对待，主管和导师都是华为正式员工。

4）薪酬福利
薪资结构：

① 基本工资+绩效工资+年终奖（2-4个月，一般绩效A-4个月，B-2个月）；

② D1-D5分别对应华为13-17级，参考范围10-40K；

③ 试用期内（6个月）工资不打折，按B绩效发绩效工资，转正时重新评绩效，一般分A、B、C三档（主要A或B，C概率较小），和正式员工分开评，半年评一次；

④ 五险一金基数按基本工资，公积金比例5%-12%，具体看base地。

福利补贴：带薪年假、入职&年度免费体检、免费夜宵、班车/加班打车免费、下午茶、节假日礼品等。

5）工作时间
① 上班8:30-9:30弹性，午休12:00-14:00，下班17:30-18:30（上下班时间一般跟所在项目组走）；

② 一般一二四属于补工时到晚上20:30左右，三五正常时间下班（确保工时平均每天够8h，工时不需补且无加班需要，自己灵活安排下班时间，重点看产出）；

③ 周末双休，月末周六固定加班双倍工资，其他因业务需求指令性加班情况，可申请加班，按国家规定支付加班费。