广大的职场人，求解答，我媳妇是个言语不多的人，一直为公司默默地付出，无薪加班，也从来没有抱怨过，即使怀孕了，也几乎没有晚上九点前回来过! 到现在为止，已经在《西安广和通》工作了四年，现在我媳妇怀孕了，他们说给两条路，一是pip学习，学习不通过直接开除，二是给赔偿一定金额让我媳妇离职，还说如果我媳妇选择pip学习，可能赔偿非常少，这种情况该怎么做？如果选择赔偿的话，一般怎么赔偿? ​​​