说一下面试的事情。

这几天又在等，等的人都烦。说一下进度：华为那边打回了。

原因：我之前面试的时候说在一个创业公司工作，华为不要有创业经历的，然后不通过。（就是直接挂了）

然后OD去问，说：（只是说我面试的那个子公司）华为不要创业的。

OD就过来反问我：人家说你创业过？

我：没有啊，我说在创业公司工作过。

于是OD又解释，继续审批。

• 我不清楚是啥原因，是华为这么认为的还是只是这个子公司的要求。他们说不要创业啥意思我是完全懵逼的
• 华为审批基本上是一个周，一个周之内给消息。所以我又得等一个周。
• 华为的审批是不能够同时面试华为的多个岗位，只有一个挂了去面另外一个，所以只能等。（有人说可以正式OD一起面我是不知道的）
• 如果审批不通过那么机考和心理测试的成绩保留，重新从视频一面开始面。

别问我，我不知道，我是菜鸟。

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现在的能力和简历、薪资要求（不想看可以直接看面试经历）

• Python 6个月，Java4个月。你让我直接写项目，我肯定是力不从心。

• sql没问题，git看了，maven看了，反射看了，mybatis看了。Spring正在看。

• 维护了几个大型项目，写过5W行代码（一半是刷题，一半是python），不过正式环境代码一行没写过。（别问为啥不开发，一年前找了四个月开发工作，找不到）

这几天的考虑是：

• 在我和华为方面，是我处于绝对的劣势，所以要不要是我说了不算的（因为技术不行，真的不能独当一面）我挂了再面不如现在去面。

• 如果我只是机考150分飘过的话，可能这一次就挂了，没有这种机会。但是我挂的的消息是我最后知道的，我是非常不开心的。你今天能挂我明天也能挂我。

• 重新准备一下面试，人是不能飘的。

简历和需求大概是这么写的：

• 我去面试华为、面试浙江宇视也用的是这个简历（这两个简历一个过宇视最后一面，一个过华为最后一面），薄是薄了点，基本真实。

• 把能力写高了，真的给个工位不培训就让我写代码，于是把能力写的薄一点：一年半开发经验。（其实有个P的一年半开发，折合半年就不错了），JavaPython都会，框架不行。

• 企业的话，找比较正式的公司（1000人以上），期望薪资就要个9K。岗位的话，后端Java开发。

• 银行除外。

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面试经历

浪潮，三句话直接谈崩。

济南浪潮：请问你的期望薪资是：（这是第一问，我也不知道为啥直接问薪资）

我：10K（浪潮这个加班强度，薪资绝对不能低）

浪潮：看工作经验，几年工作经验？

我：一年。

hr：这个薪资不可能（这是他原话）

浪潮这边，是单休8K，加年终到手10K（不是浪潮总部，子公司的正式员工），你要10K不可能。

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面试一个企业：大概一百人？

面试官看了一下我的简历，拿着简历就嫌弃薄。

• 问：你只有一年吗？
• 问：你有空窗期，所以你要把简历重新写一份给我，我们有的项目组很讲究这些，不然过不了。
• 问：你用的是SpringBoot吗？（之前维护的是Spring，不是微服务）
• 期望薪资呢？

我要个9K。（个人对自己的定位）企业表示高了。

看面试官这个态度我直接表态：

• 有个5位数的offer，但是不一定去得了。
• 这边离着近，期望的话留在本地

HR表示：

• 你要去华为的话，以后天天工作，没有时间找女朋友的。所以考虑一下。
• 又重复了一遍关于我简历上一年工作缺口是很严重的，需要重新写一份简历。
• 加微信，给学历证明。
• 没有告诉我企业给的薪资区间是多少。

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然后是海尔。海尔这个是真的有问题。（翻微信中）

直接说一下招聘的态度：

• 工作机会是青岛海尔的，岗位是大数据开发

• 问我考不考虑省内的工作。

  我回答：考虑，有个出省的工作，不想出省。

  hr表示：是这样的。我支持你到外地（？？？？）

• 青岛这边给11K。多几K不值得的出省（？？？）

• 他问我：会spark和flink吗？

  我：类似的用过。（别问，问就是pandas）

• 让我工作几年把流水提高一点（我说我之前8K）然后再回来。（？？？？？？）

我这个人当场明白了：嫌弃我太菜了，不配拿11K，也不愿意给我安排面试。我这个人不记仇，当场就报了。

我直接说：

• 外省给这个薪资，是的确有地区差，但是10K（可以压，最低9K）你至少得给到啊。
• 你就是认为我菜（这是原话，一年半工作经验的确不太符合他们的期望）

然后hr的态度是：

• 好的基本在上海和杭州
• 你去华为也是od，你是学不到东西的。

无语。

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去浙江宇视再面。

浙江宇视的这位面试官有这么一个错觉：不懂技术。

• java对应的数据库你会吗？

  面试官，直接说oracle和mysql，我知道名字。

• 问了一下之前的工作，我简单说了一下：就是SSH - socket -解析 --数据库。

  面试官问：是直接导出？导出的是什么格式呢？

  我说：直接写入数据库，为啥要导出呢？

• 你去做题，做两套题，一套心理一套技术的。等着过了给你安排面试。

总之：hr人才济济。面试真的累。