这次是微信视频面试，除了面试官，hr也在面试现场，面了近40min，更多的是偏项目考察，因为提问就是从第一个项目到第二个项目，最后才问了一点技术栈的内容。
1.自我介绍。
2.Epoll的实现原理是什么。
3.Epoll底层为什么要用红黑树，而不是AVL树，有什么优势。
4.Http报文是如何被解析的，结合有限状态机说一下。
5.如何实现的 "利用标准库容器封装的char，实现自动增长的缓冲区"，这一功能。
6.项目功能有 "基于小根堆实现的定时器，关闭超时的非活动连接"，有一个场景，当出现大量客户端都要超时时，又受限于服务器的性能，你会怎么去进行处理呢?
7.日志系统采用的单例模式是哪一种方式。
8.懒汉式的单例模式存在什么问题，你会怎么去解决。
9.仅使用互斥锁，每次都需要上锁、解锁，必然带来资源的消耗，你会怎么去进行改进呢?
10.压力测试下的服务器的性能是多少。（上万qps）
11.如何实现的 "Npc的随机移动、概率计算以定时向其它Npc或用户发射炮弹"，这一功能。
12.如果游戏玩家和Npc不能重叠，你会怎么去做。
13.在一个游戏场景中，例如火山等游戏物体，其游戏玩家和Npc是不可到达的，而Npc在随机移动时，如何保证不可到达这些游戏物体，以及在进行多次随机时仍定位到这些游戏物体，你会怎么处理。
14.在游戏中经常用到路由算法，讲一下常见路由算法的实现原理。（准备想问A*，我说不太熟悉，就说了dijkstra以及floyed算法的实现原理）。
15.观察者模式是什么，以及它的实现机制?
16.是否有了解Lua脚本。（没有，python和shell用得较多）

然后问我是否能接受加班，我说："可以接受，不排斥，但希望不要加的太晚如晚上11-12点"，之后反问了一下面试官在项目中处理的工作以及对新人的培养方案，面试官也提到他们公司的一个实习生成长速度很快，已经能够承担一部分责任，做一些客户端逻辑处理，且公司对于新人的培养也是十分包容的。

通过与面试官的交流，发现面试官是一个知识储备雄厚、经验丰富且擅长沟通的人，给人的面试体验比网易互娱、西山居这些游戏大厂要好很多，这也仅从我个人面试感受出发。

Hr面
周一上午通知业务面试通过了，今天上午10:30开始的Hr面，还是采用微信视频面试的方式，Hr说把视频打开，结果我打开了，她却不打开，这就只看着我说话呗。

Hr面的具体内容不再展开，都是相似的，只不过和Hr沟通时，游戏公司加班确实比较严重，正常下班是到21:30，如果遇到版本更新时就只会更晚了，谈到期望薪资时，其实我前一天就了解到冰川网络的薪资范围，给的并不多，所以我就给了Hr相对公司薪资范围较高的水平，之后Hr说要和项目负责人谈一谈，才能给你定级定薪资，其实我也不想因为薪资原因被婉拒，毕竟是一个机会，还是希望抓住这个offer，给自己更多的选择。

上午其实表现得并不好，有一点无精打采和厌烦感觉，因为面试后得感觉不太好，和Hr也相关，但毕竟是Hr面，应该不会影响太多。