【一面】（39min）
面试官：是一个年轻的温柔小哥哥
面试问题大概范围：围绕简历展开 +个人过往经历

1. 这是你的第几次面试？秋招会不会有点晚
2. 自我介绍
3. 之前有一年的空窗期，是干嘛了？
4. 我看你发表了一篇 SCI，这篇文章大概是做什么的 ?
5. 除了跟论文相关的这个项目，其他的两个项目也是学校科研题目吗?
6. XX这个项目，是什么东西驱动着你去完成的?
7. 你在XX的项目中，有没有在做需求分析的时候觉得很困难的事情？
8. 回顾你在XX的项目中，有没有觉得做的不好的地方？
   反问：你有什么要问我的吗？（问了培养体系）
   反思：把项目都搞清楚。每一个项目都要熟记于心。

【二面】（51min）
面试官：是一个年轻的温柔的小姐姐
面试问题大概范围：围绕简历

1. 一面面试官讲了我们部门的工作内容，需要我补充什么吗？
2. 其中有两个项目是你主动想去做的，我想知道是什么驱使你去做的？
3. 你的第一个项目是如何实现个性化定制的？
4. 如果，我是你的客户，你要如何说服我用你的产品呢？或者说，你的产品和别的产品相比有什么特别的地方吗？
5. 你在这个项目中的数据是如何收集的？
6. 你在这段实习中做的这个系统，实现的功能有什么？
7. 你的这段实习的最后，交付给了公司什么？
8. 另一个项目到底是做什么的，解释一下?
9. 另一个项目里面，什么样就被认为是有缺陷的呢？
10. 另一个项目里面，你想要达到的最终目标是什么，是不是可以这样理解，你想要达到的目标是：最终让软件没有缺陷？
    反问：你有什么要问我的吗？（问了基础技术部门的助理产品经理，这个岗位的具体职责）
    反思：回答不要太啰嗦。以总分的形式去回答。说重点。

【三面】（33min）
面试官：是一位稍微年长的，应该是位大佬
面试问题大概范围：围绕简历中的细节，他想知道的细节，以及人生经历

1. 前面两位面试官都面试过了，感觉怎么样？
2. 你在第二段实习中，具体是做了什么，都是你负责策划的吗？
3. 有一段空档期，你是做了什么事情?
4. 在第一段实习中，你做了哪些事情？
5. 在第一段实习中，你们是如何处理遇到的这个困难的？
6. 这个处理过程中，需要对代码进行标注，但是标注太贵太麻烦你们怎么做呢？
7. 第一段实习偏算法类，那你为什么想做产品经理呢？
8. 产品经理需要什么技能？
   反问：你有什么要问我的吗？（问了对我今天面试的评价，在职员工对公司企业文化氛围的看法）
   反思：这位面试官面试就很有压力面的感觉。你需要：明确面试官的问题，在被打断的时候不慌张。
   现在面试完第三面，我现在反而感觉很紧张。这位三面面试官有点严肃，且应该是位大佬，他只想听他想听到的，所以在我回答的时候会打断我。
   准备了很久，能回答也回答了，要吸取经验。

【HR面】（26min）
面试官：是一位年轻的hr小姐姐，电话面试
面试问题大概范围：简历+对产品经理的认知+职业规划

1. 你的实习中，你觉得最困难解决的事情？
2. 实习中，你担任的是什么角色？
3. 如果你是作为一个负责人，他们不会不服气吗?
4. 有一年空档期，做了什么事情？
5. 从你做的项目中学到了些什么？
6. 产品经理应该具备一些什么样的技能？
7. 你为什么想成为产品经理？
8. 职业规划
9. 通过什么途径学习产品经理的知识？
10. 还拿了什么offer，有进行中的面试吗？
11. 对工作地点的要求？
    12.反问
    反思：hr小姐姐也吐槽我，说得太细了。职业规划需要再仔细思考。