1

作为经历过22、23暑期实习的过来人，我参加过的技术笔面试+hr面总计超过50场，先上offer镇楼：
（若图片或文字信息被过滤，可见原文https://zhuanlan.zhihu.com/p/544182605）（推荐指数⭐⭐⭐）

2

我来自生化环材专业，后端开发全靠一点点自学，属于零基础转行的真实案例，写下这篇文章来记录自己跨专业求职的经历，分享我的经验心得。如果屏幕前的是打算从事后端开发的学弟学妹，打起精神了，接下来讲的将会是你们未来要走的路。

由于疫情被封，我尽可能多地抓住机会去笔试面试完善技术栈，给大家看下我今年的面试安排：

大家也可以顺带记录下投递后各公司当前的面试进展到哪一步了。

今年是史上最难春招，整个22年互联网态势都不好，裁员，疫情，经济下滑，锁hc，毁意向，网上还有各种零offer的帖子。我自己在去年第一次找实习时还算顺利，今年各方面能力得到提升后，反而处处碰壁，挂简历，挂笔试，甚至hr面口头offer后继续排队泡池子。未来大家也要做好心理准备，即便不顺利也要稳住心态，找工作很看运气的。

我会把更想去的岗位安排到后面，随着面试次数的增加，你会变得越来越强，前提是要及时复盘总结查漏补缺。这个我是有亲身体会的，越面越从容。

另外，大厂选手不建议放太多小厂面试在前，一个是会把战线拖长导致疲惫，比如重复了n遍的自我介绍和八股，容易思维活跃度下降，最好保持适度兴奋，有利于回答开放性问题。另一个是小厂和大厂的校招侧重点有偏差，面经不能完全照搬。

我印象最深刻的是有两天我每天排了3场技术面，对体力脑力都是考验，大家注意合理安排。
(见原文对应位置https://zhuanlan.zhihu.com/p/544182605)（推荐指数⭐⭐⭐）

2

简历投递之后，接下来就是迎接笔试面试。

最重要的就是面试，技术面一般来说考察三部分：项目，八股，手撕代码。

八股的话多看多总结会发现很多知识点是必考的，不建议仅仅只是去背面经上的问题，而是围绕这个问题吃透整块知识。一个很有效的办法就是回答完后追问自己“这个是什么”，“怎么实现的”，“为什么要这样”，“不这样有什么后果”，“还有什么方法”。

千万不要小看这几个问题，这样适度延申后，你会理解得更深刻，形成一个较为系统的知识结构。好处一个是，你会发现不怎么需要死记硬背也能把答案讲出来了。二个是，面试的时候如果把吃透的知识点捋顺说清会占掉不少时间，那面试官拷问你的机会就少了，问题答不上来的次数就少了，留下的印象就变好了。

我背的八股其实不多，但靠这个方法，我在好几次面试中得到了面试官当场口头好评。

我的经验是，你能答对8成的问题并解释其中原理，这轮面试是比较稳妥的。不需要全部答上来，面试官也是在不断追问提升难度探测你的水平。

多看面经会发现，其实校招Java后端的八股就这么几块，对于小白，我推荐的学习路线是：

Java基础 -> 算法和数据结构 -> 网络 -> 操作系统 -> MySQL -> Java并发 -> JVM -> MyBatis-> SpringBoot -> Redis -> 设计模式 -> 消息队列、分布式等

插句题外话，可能有同学关心该选哪门语言，毫无疑问java八股是最多的，但是java学好了，很多大厂是接受零基础转go的。

这里是我包括技术面hr面在内的详细面经：
https://zhuanlan.zhihu.com/p/544099266（推荐指数⭐⭐⭐）

3

除了八股文，项目经历也同样重要，这两个环节的表现在面试评估中占据很大的比重。

项目我写的是实习经历，问的基本就是项目的架构，负责的部分，做过的需求，用到的技术，最大的挑战，怎么解决，有什么收获。项目也可以写自己做的，比如github/b站里找一个去认真写写，关键也是要说清楚自己做了什么，用了什么技术，解决了什么问题。

这里也建议做延申，因为面试官的提问也是会延申的，而不是局限在你的项目里。举个例子，我的项目中用到了redis，除了项目中的内容，我会额外的去学习redis，包括数据结构，应用场景，常用指令，过期删除，淘汰策略，持久化机制，缓存读写策略，主从哨兵集群模式，大key问题怎么解决，这些问题已经超出了我的项目范畴，但面试中面试官可能会追问，或者就你用到的技术出一个场景题。

4

然后就是手撕代码环节，无他，Just do LeetCode。可以参考网上面经，企业热题和各种leetcode刷题攻略，我本人用的是最笨的方法，分标签从易到难逐个击破，耗时会比较长，但效果也最扎实。我遇到的题目里大多是medium然后是hard，几乎没有easy。一年比一年难这是肯定的，所以我不敢说多少题够用，我自己的情况是600+且基本能hold住中等，遇到hard只能祈祷自己曾经做过了。

这里也和大家推荐一些我心目中的hard必做题：

23-合并K个升序链表，25-K个一组反转链表，42-接雨水，115-不同的子序列，124-二叉树中的最大路径和，239-滑动窗口最大值，295-数据流的中位数，297-二叉树的序列化与反序列化，354-俄罗斯套娃信封问题，460-LFU缓存，480-滑动窗口中位数，剑指offer51-数组中的逆序对

注意，手撕代码并不是只有算法，还有并发编程和SQL，千万不能疏忽，有的部门可能一面写了算法二面就会写多线程或SQL，撕不出来是非常尴尬的。

这是我精心总结的并发教程：
https://zhuanlan.zhihu.com/p/542489596（推荐指数⭐⭐⭐）

这里是我总结的MySQL语句的练习：
https://zhuanlan.zhihu.com/p/517991342（推荐指数⭐⭐）

这里也是我写的一些算法基础，建议掌握：

https://zhuanlan.zhihu.com/p/425574803（推荐指数⭐⭐）

5

再聊一下笔试，笔试分为行测，性格测试和编程机考。

先说一下性格测试，这个可能我和大家一样，都觉得很玄，毕竟没有正确答案嘛。

但是！对于HR来说，是有倾向的答案的，我很幸运得到过某位大厂HR的指点，这里也分享给大家：

优先选择乐观积极，团队合作，有进取心，善于听从别人建议。避免选择掌控主场，喜欢领导者角色，没有耐心，会忧虑。考试时候要保持心情平和愉快，同一个问题会从不同角度前后多次出现，考察一致性。

然后是机考。本质和手撕算法是一样的，不同的是需要自己处理输入输出，常考的点包括：字符串，深搜广搜，动规，树，图。有的公司机考还有选择题。

我恰好在笔试中拿过几次满分或接近满分的成绩，这里是我的一点笔经：
(见原文对应位置https://zhuanlan.zhihu.com/p/544182605)（推荐指数⭐⭐⭐）

6

最后要说的是，我投递简历时是没有计算机相关学位做支撑的，所以转码的同学也不用担心会因为非cs专业就过不了简历。

我的经验是，你的学历和项目经历决定了能否过简历关，你的机考成绩帮助你进入面试，你面试时的算法、八股、实习、项目、科研、竞赛是通过面试的关键，最后综合你的简历、面评、笔试，决定你能否被录用。优先提升八股、算法、项目。

本文贴出来的链接都是我自己亲手认真码出来的，将近几万字，个人认为很有用，希望能帮到大家。

虽是生化环材出身，我还收获了新加坡国立大学，爱丁堡大学信息学院Computer Science等录取，有志者事竟成，各位。

有关我自学转行的故事，之后也会分享出来，感兴趣的小伙伴可以关注一下。

最后的最后，希望大家都能度过难关，做好每一个选择，提升自己才是硬道理，共勉。

7

或许有用的链接：
(见原文对应位置https://zhuanlan.zhihu.com/p/544182605)