一面

上午 10:30 面试，1 个 hr 和 2 个面试官，1 个开发组和 1 个算法组的共同面试，问的问题相对还是比较基础的：

1. 简单自我介绍下。
2. 问了下老家哪里，大学学习的计算机相关课程和合肥的工作地点是否可接受。
3. 计算机中整数为何用补码表示。
4. 如何比较两个浮点数。
5. 有用过哪些数据结构，AVL 树中插入一个节点的时间复杂度是多少，那 unordered_map 呢。
6. 如何理解 static 关键字，全局变量和全局静态变量的区别是什么，成员函数和静态成员函数的区别又是什么。
7. 如何理解面向对象，为什么要有多态，解决了什么问题。
8. 旁路推流中，当用户请求的流量很大时，你是如何去做限流 & 负载均衡。
9. 项目的线程模型是什么样的，为什么 1 个 worker 对应 1 个进程，处理 1 个任务的请求，而不采用多线程的方式处理多个任务的请求。
10. 因为是以 so 的方式提供给控制侧，你是如何监控 worker 完整生命周期的。

下面这段代码对应的 print 是什么：

#include <iostream>

void func(char a[100]) {  // char* a
  std::cout << sizeof(a) << std::endl;
}

int main() {
  char a[] = "abcde";
  std::cout << sizeof(a) << std::endl;
  a[0] = '1';
  std::cout << a << std::endl;
  func(a);
  const char* p = "hello";
  std::cout << sizeof(p) << std::endl;
  // *p = 'x';
  // std::cout << p << std::endl;
  return 0;
}

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8  # 64 位指针大小
8  # 64 位指针大小

最后问了下岗位职责，说是做车载语音识别的封装层，即对数据的解析 & 封装 & 转发，和之前声网的岗位类似。下午 hr 通知一面过了，之后会去合肥参加线下二面，其实主要想和同学聚下，也在合肥，然后我就和 hr 要求看能不能直接到面，然后就同意了。

二面

这次是去合肥线下面试的，半个小时就结束了，没有问太多技术性的问题，大部分都是开放性的问题，和中兴高达有点相似：

1. 自我介绍。
2. 在工作中你碰到过的最困难的问题是什么，以及你是如何解决它的。
3. 让你最有成就感的一件事是什么。
4. 当在你工作之外的时间，你会如何去安排呢。
5. 你找工作时最看重的是哪几个方面，你对未来的职业发展有何规划，或者想往哪个方面继续深入。
6. 离职原因。
7. 你当前薪资是多少以及你的期望薪资。

最后问了下关于外包岗的工作性质，说是和正式员工一起工作，没有什么区别，工作时间就是朝九晚六，双休，有时项目紧急会存在加班。再问了下岗位职责，说是做 AI 层面的封装，再交付给车企，由客户最终集成到终端的 App 上。

今天通知我 oc 了，也给了具体的薪资，但不是很想去，一方面开的薪资不是很高，降薪 25%，但是在合肥还行，另一方面是外包岗，说是和正式员工一样，但福利待遇和正式员工肯定有区别，而且以后可能还难跳槽，所以就不想去。