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在上一期中，我们了解了热招企业，也给大家推荐了企业真题，
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明确了方向，下一步就是要疯狂投递，这第一关就是简历。
本期，学习君就带大家刷新简历，扣开面试大门。
🌼 3月暖春来袭，校招和社招都开始了，各大公司开始了网申、高校宣讲会。
但根据粗略统计，大概只有 10% 左右的求职申请者可以通过简历关而顺利进入到面试。
近 90% 的求职申请者在简历投递后，被直接拒之门外。由此可见，简历对求职的重要性。
那么，如何写好一封个人简历？HR 究竟期望看到一封什么样的简历？😵
🙋 假如你是公司 HR，请你来评价一下这几份简历吧~
简历一：部分信息冗余
简历二：太过简陋
❗️ 灵魂拷问
你的简历是这样的吗？
你：
简历的本质是什么呢？
面试敲门砖：
- 没有人会通过看一份简历就直接录用你，但是会因为看了这份简历，对你产生兴趣，从而想要找你去聊一聊
- HR 会在看了简历后对你产生兴趣，本质上是因为能够从你的简历表述中清晰、快速的看到他们需要的岗位特质（注意：他们需要的岗位特质）
- 所以简历虽然叫 “简” 历，但一定不能过于简洁，否则对方就无法知晓你到底具备哪些能力，更无从判断你的岗位胜任力
什么样的简历才能入 HR 的眼？
今天就让力扣君来跟你好好说道说道！
1️⃣ 简历重点 1：写好经历
经历要精而不简
写好经历可以让面试官看到：
- 从事情的类别中，看到你在校期间的社会交往程度；
- 从经历的表述中，看到你的思考、表达；
- 从完整的类工作经历中，看到你处理事情的能力点和能力程度
来看个反面例子：
来看些正面例子：
这么一对比，如果你是 HR 你会对谁的能力点了解的更清楚，脑内对谁的感知更具象呢？ 😏
该怎么写好经历？
👨 ：今天教大家一个 STAR 法则。
🙋 ：STAR 法则到底是什么呀？
👨 ：STAR 法则，又被称作是「星星法则」，是情境(situation)、任务（task）、行动(action)、结果(result) 四项的缩写。在求职阶段，它被普遍认为是面试官用来收集和筛选面试者的能力的工具。
🙋 ：为什么我们在简历中需要用到 STAR 法则？
👨 ：STAR 法的本质，是讲好一个“故事”，让对方清晰的知道：这是什么事？你在其中做了什么？如何做的？结果如何？并通过这个故事，看看你在过去是不是在划水，还是有真材实料。
🌰 举个例子
学习使用 STAR 方法 ，把一句简单的经历，描述的清楚明白！
2️⃣ 简历重点 2：框架清晰，信息便于获取
一份简历中需要包含哪些内容？
- 基本信息
- 个人教育情况
- 项目经历
- 实习经历/工作经历
- 获奖情况
- 技能列表
- 个人评价
- ....
这么多内容全都要写？
不是哦，必须要写的是：基本信息、个人教育情况。
其他的可以根据个人情况，选出能展现你特色的 3 ~ 5 部分内容来书写。
接下来，力扣君来给大家具体讲讲每一块需要怎么写吧：
👉 基本信息
- 姓名：写清楚自己的中文或英文姓名，尤其是在海外应聘时，要标注中英文名字。
- 照片：放一张比较正式的个人照片。
- 联系方式：包括电子邮件地址、电话号码和地址。这些信息应该确保可靠，便于雇主联系你。
👉 个人教育情况
- 学历信息：写明自己的学历信息，包括学位、专业、毕业院校和时间。如果你是在校学生，可以写上预计毕业时间。个人受教育情况主要是从大学开始，上不封顶。
- 学校排名和成绩：如果你的学校排名靠前，或者你的成绩优秀，可以在简历中突出强调。比如写上 “毕业于 985 高校” 、“GPA 排名前 10%” 等信息。
- 相关课程和专业技能：如果你学习了与职位相关的课程或拥有相关的专业技能，可以在简历中突出强调。比如 “学习过计算机科学相关课程”、“掌握 C++ 编程技能” 等。
注意：在招聘中确实存在学校歧视现象，例如很多公司不会考虑民办本科或者专升本的情况，鉴于此，可以将受教育情况写在获奖情况之后，HR 不是傻子，如果刻意隐瞒不写，反倒让 HR 认为求职者是一个 Cheater。
👉 项目经历
如果你在校期间有实习或参与过相关的项目，重点讲述你参与过的项目，两到三个为宜，一个项目一段话：
- 项目名称和时间：写明项目名称和起止时间，突出显示项目的重要性和你在项目中的角色。
- 职责和任务：列出你在项目中承担的职责和任务，突出你在项目中的作用和贡献。
- 技能和工具：列出你在项目中所使用的技能和工具，突出你的专业技能和经验。
- 成果和效果：突出你在项目中所取得的成果和效果，比如完成的任务、提出的解决方案、获得的荣誉等。
- 难点和挑战（可不写）：列举你在项目中遇到的难点和挑战，以及你是如何克服它们的，突出你的解决问题的能力和创新思维。
注意：在写以上信息时候，结合前面说到的 STAR 法则，不要写小作文哦
注意：对这些项目的整体流程，你必须十分了解，因为在 HR 眼中，这能体现你对工作的热忱和学习的能力，两者都是员工不可多得的品质。
程序员应聘时最好可以附上 GitHub 链接，有大大的加分，但像 Snapchat 这种不相关的就不需要了。
👉 实习经历/工作经历
列出你的工作经历，包括公司名称、职位、起止时间和职责描述等。
- 公司名称和时间：写明实习的公司名称和实习的起止时间，突出你的实习经历。
- 实习职位和部门：写明你在实习中的职位和所属部门，突出你在实习中的角色和职责。
- 工作内容和成果：列举你在实习中承担的工作内容和取得的成果，突出你在实习中所学到的技能和经验。
- 技能和工具：列出你在实习中所使用的技能和工具，突出你的专业技能和实践经验。
- 挑战和解决方案（可不写）：列举你在实习中遇到的挑战和解决方案，突出你的解决问题的能力和创新思维。
- 学习和成长（可不写）：突出你在实习中所学到的知识和技能，以及你的成长和进步。
注意：对于正在工作的人，社会经验应放在教育背景的前面，而对于在校生，教育背景则应放在社会经验之前。对于在校生来讲，社会经验既包括社 会工作又包括兼职或实习工作经验，对于在职者来讲， "社会经验" 一词可改为 "工作经验"，而英文的 "experience" 对两者都适用。
👉 获奖情况
- 奖项与荣誉：写出你所获得的奖项、证书和其他荣誉。
注意：你也可以列举你曾经参加过的计算机竞赛、学术会议和研究项目，这些都可以突出你的学术实力和专业性。
👉 技能列表
- 技能：写出你所掌握的技能，包括语言、计算机软件和其他技能。
注意：列举你的编程语言、操作系统、数据库和开发工具等相关技能，并使用关键词来描述它们。可以写上你对于这些技能的掌握程度，但是请注意，一定要合理判断自己的掌握程度，并有相关案例证明，因为极可能在面试中会被问到。
👉 个人评价（并非必须）
- 其他个人信息：包括个人特长、爱好等，可以展示出你的兴趣爱好和个性特点。
一个反例：
如果一定要写自我评价，请注意：
- 避免堆砌形容词，因为接受过九年义务教育的同学，都会写
- 较好的方式是通过简单的事例来体现自己身上的闪光点，比如你想表达自己有较强的学习能力，可以说：有较强学习和输出能力，曾在 xxx 时间内，从 0 到 1 学习掌握 xxx 技能，并将其较好应用到 xx 项目中
- 总之，个人评价部分非必须，在经历较少或有其他比较碎的经历的情况下，可以作为补充说明，记住用事实来说明
3️⃣ 简历重点 3：第一印象很重要
简历的格式就是你简历给人的第一印象
简历中需要注意哪些格式呢？
👉 简历字数
一封合格的简历字数大概在 350 词 – 450 词之间，少于 350 词的简历显得空空荡荡，述无可述，容易让人觉得项目经历不足。
👉 简历字体
英文简历可以用 Arial 或者新罗马字体。全文字号差距应小于 3，方便阅读。
👉 年月的顺序
时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。研究生在描述本科就读时间时可以写成 " 1998 年 9 月 - 2002 年 7 月"。有些学生一味照抄英文简历，忽略了中文的阅读习惯，把 "2000 年 9 月至今" 写成 " 2000 年 9 月 - 今"，这样既不符合语法，又不便于阅读。
👉 浓缩就是精华
在简历中，使用简明扼要的语言描述你的技能和经验。使用简单的句子和段落来概括你的信息，使得雇主能够快速地了解你的背景和能力。此外，使用易读的字体和格式，使得你的简历更容易阅读。
一个好的简历应该保持简洁和有序，不要包含太多不必要的信息。你可以在简历中使用符号和列表，以使得你的信息更加清晰和易于阅读。此外，确保你的简历格式一致，使用同样的字体和大小，并仔细检查拼写和语法错误。
👉 使用 PDF
因为其它文件格式兼容性不高，可能会使简历模板变形。
😫 简历不够出色来得及恶补吗？
👦 ：来得及 ❗️ ❗️ ❗️
🙋 ：疑问三连！
- 没有项目经验怎么办？
- 没有获奖经历怎么办？
- 有些编程语言不会怎么办？
👦 ：让学习君来帮助你 ❗️ ❗️ ❗️
Q：没有项目经验怎么办？
A：做一个自己的项目：这是一个不错的选择。求职者可以选择一个自己感兴趣的领域，例如 Web 开发、数据分析或机器学习等，然后自己独立完成一个小项目。这可以向潜在雇主证明求职者有一定的编程能力和实践经验。
Q：没有获奖经历怎么办？
A：参加编程竞赛，Leetcode 周赛。刷题数量。参加编程竞赛可以向潜在雇主证明求职者有一定的编程技能和解决问题的能力。
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Q：有些编程语言不会怎么办？
A：通过培训和课程来提高技能
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总的来说，计算机一定要突出自己的优势，把简历写满！如果实在找不到合适的经历，那就把自己学习的课程的收获写上去。同时需要明确的是，我们的能力才是获取 offer 的关键！
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📢 征文小广播
相信各位扣友已经做好了奋力一搏的准备，学习君也欢迎你：
- 分享自己写简历的经历，在写简历过程中遇到的困难和卡点
- 如果需要帮忙检查或者修改简历，也可以给力扣留言
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