给大家讲个笑话:我又又又又翻车了。翻车豚都没有我能翻车。
大概几个月之前,工作的时候遇见一个不愉快的事情:
项目这边有1234567七个流程。有个同事断断续续的给我说了每个流程的一部分,但是没有整体走一遍。
整体走一遍大概要半个小时多一点。
然后就出现如下的情况:
我操作完成流程1,卡住了不知道怎么办。
同事:然后呢?
我:我不知道。
同事:你自己回想一下。
(死一般的两分钟沉默)
同事:我给你说过了,流程是这个样子的!
下一个流程
我操作完成流程2,卡住了不知道怎么办。
同事:然后呢?
我:我不知道。
同事:你自己回想一下。
(死一般的两分钟沉默)
同事:我给你说过了,流程是这个样子的!
然后这件事反复 * 4 。
举个例子来描述下我遇见的问题:
打开一局LOL,然后同事给我指:这个老头是买装备的。那个是防御塔,红色的是敌方。然后开了一局入门级人机。
然后:我不到5分钟送了一血。十分钟电脑超神了。
同事:
谈回工作上。
最后,走到第4步终于他忍不住了,给我指导了一下。视频操作。我立刻会了一大半。
总之:完整的走一套流程大概30分钟,同事嫌麻烦不愿意从头给我说。就点了一些要点,遇见问题让我问。
在他的指挥下,我这个人暴露出了菜鸟的本质——啥都干不了。最后还是让同事走了一遍流程,然后问题还是事无巨细全问了。
问的同事脸都绿了。
问多了的确不耐烦。所以我就自己琢磨,自己琢磨不透再问。
但是这样工期又有问题了:同事说5分钟就能解决的问题,我这边得想个一两个小时……但是很明显可以降低提问的频率。
因为本来也不难……稍微花“点”时间问题就解决了。
很简单嘛:自己定一个时间,然后在这段时间内自己尝试,尝试不成再问。这个时间我定的是deadline的一半。
比如2天的工作,第一天打死我也不问一句话。问问题基本没有。第二天全问。
然后同事无语了:遇见问题你问啊,出了问题你又不问……
我这边也无语:凡事必问你脸绿,尽量不问你说我表达能力差不愿意沟通……先尝试后工作工作嫌弃效率低
后来我和另外一个同事遇见了相同的问题:沟通能力差,安排任务做不下去。安排一个半天的工作能拖两天。
废话,就同事这脸绿绿的,除非迫不得已谁想问?都是自己往下琢磨。
理论上来说,百度都有遇见问题就百度这是个好习惯。但是问题是百度他慢啊,一个小小的问题可能没个一两个小时拿不下。问人十分钟。
你要效率那你就事无巨细给我们示范一遍,嫌麻烦不愿意;效率低了又不愿意。
我之前天天笑话别人:为什么有的程序员那么傲慢。笑话别人天天无脑问问问不动脑。
我错了我道歉,是我的错。