刚美团又凉凉了，心情有点难受，还是振作下，把今天的 hr 面总结下吧。
有人可能会问，hr 面还需要总结？这有什么好说的，不过老实说，hr 面其实刷的人也不少，虽然你们聊着聊着感觉挺轻松，但是！hr 的每一个问题几乎都是有备而来，一不注意你就入坑了。。
介绍
面试官先自我介绍了下，然后说了说部门的情况，问我有什么想要了解的。
我问了两个问题：
- 实习转正制度
- 我如果进去的话，具体干些什么（就是实习生培养制度）
问题
自我介绍？
家庭情况，有无兄弟姐妹？
家里氛围怎么样？
为什么选择这个行业？
为什么选择这个学校？
随便介绍一个项目？
说说你项目中遇到的问题，以及怎么解决的？
有什么缺点？
其它人怎么评价你的？
为什么选择去深圳，家里支持吗？
拿到了哪些 offer？
反问
我的表现怎么样，可能进入腾讯吗？
（从 hr 面上看，沟通能力、规划能力和学习能力都没问题，但是技术主要看前面几面的评价，换句话说，后面等着排序吧。。）
对我有什么建议？
最后
问题其实都是一些常规问题，但是为什么我要有一些感想呢？
因为我提前了解了下 hr 的一些套路，hr 究竟要考察些什么。
hr 想要考察，你的性格，你的家庭，你的工作意向，你的稳定性（怕你直接跑了），学习能力，沟通能力等等这些比较软的技能。
而每个问题其实都是坑，都是聊着聊着 hr 好像随便问的一样，但是！我一听就知道是个坑的问题！
比如说，问你有啥缺点，你以为面试官真的要知道你有啥缺点吗？你就老老实实说什么，我比较懒，学习能力差什么的？no，面试官想要考察你，你对自我的认知，以及！你是怎么去纠正这个缺点的。后面这个过程才是面试官想要知道的。
比如，我就说我英语差，然后我是怎么改变的，重点把我意识到这个问题所在，然后怎么复盘提高的过程说了下，所以面试官就对我有了学习能力强，懂得复盘的印象（面试官自己说的）
再比如说，问你为啥选择计算机行业，难道你老老实实说，这个行业赚钱多？no，你要体现出你是怎么去做了规划，怎么去分析利弊，你要把这个分析，思考的过程体现出来，比如，我就说了我怎么去做了性格测试，分析自己的性格，兴趣，行业发展等等，最后综合考虑的，而这，就让面试官对我的规划能力有了体现。
所以！你要搞清楚面试官为什么问你这个问题，她究竟想要知道些什么，而你就要针对这一点去回答她。
有时候话术就比较重要，比如面试官问我家里氛围怎么样，我说的是氛围比较开明，虽然实际上主要原因是我是留守儿童，家里人根本不管我，说开明也没啥问题，但是，这样就给面试官了一种印象，那就是你的家庭氛围怎么样，对你到这么远的地方实习有没有什么阻挠等等，而这也是面试官想要知道的。等等。
虽然我不知道最终能不能进，但是至少，今天的 hr 面，我算是完美通过了。一定要提前搞清楚，hr 究竟想要考察些什么，这一点非常重要。
感觉我可能会凉凉，更 hr 聊着聊着，她跟我说今年形势不好，做好两手准备，哎，虽然大实话，就是凉凉
最后，吸吸吸，希望来个 offer 吧！！！面着好累啊
