
年份是毕业年份,2021是指2021年毕业,不是2021年面试
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顺丰的面试是连着安排的,一天会有很多位面试者排队,给每个面试者的时间不超过30min,通常面试官会卡在20min左右商量结束。顺丰刚开始无岗位可以选择,说是哪里缺人去哪里,最后给我的是深圳的offer。顺丰的开薪时间是比较早的,我个人是在2020年9月24日收到带薪的录用函,上面写着2020年9月30日18:00前回复接受或放弃offer,未回复将视作放弃。除此之外,还需要于2020年10月9日24:00前寄出以下资料,签订三方就业协议。用黑话说就是逼签的太早了。因为本人当时还有其他且不止一家互联网大厂的offer,再加上顺丰开的钱不足以打动我,所以我直接邮件拒绝了offer,并且在后面顺丰回调时候友好的讨论了下薪资的情况,希望他们能给下一届学弟学妹开高一些的薪资。
顺便给接下来要找工作的学弟学妹一个提醒,其实各个厂的开薪时间都是不一样的,也许并不会给大家很长的时间考虑,很多公司拼的就是一个时间差,然后逼签有offer的人。提前了解相关资讯非常重要,这个会有利于同学在被逼签时候选择直接放弃还是先签着搁置着。我整场秋招以来没赔过一笔违约金,因为我资讯收集的比较多,且只有5-6个offer(有比较想选择的3个以后就躺了),按自己在意的因素对比以后就很快选择了适合自己的。
打算将这篇作为最后一篇面经啦,其实还有些公司也面了,但是记忆的不是很清晰或者内容没什么代表性,所以就不说了。秋招其实是个综合的过程,有些公司更注重基础,面试时候以聊天为主,有些公司更注重算法,算法题如果没有按时答出来就gg了。个人建议普通求职者多投多面,从我面试经验来看,真的越到后面的状态会越好一些,除非比较倒霉的遇到不会的算法题。接下来会更新一些高频的面试算法题和我所知道的它可能存在的变型,都是我和身边求职者遇到过的。下周开始更哈,每周一每周二固定更新一篇。