今晚刚面试完，发个热乎的。

反思了一下自己为啥负能量爆棚，主要问题是:上一家没人重视，不尊重技术，产品烂，有想法没有操作的空间。
之前的面试：
https://leetcode-cn.com/circle/discuss/hUvh6z/
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面试第四轮，需要一大堆的东西，主要要英语四级。
四级证其实很好考，就是只能大学考，鄙人441（425过线）凑合着用。（大企业面试四级还是有点用的啊）
要各种东西，要离职证明要学位证要学历要四级证，身份证。
面试要求要学位证原件，不过面试官没问我也没带，直接：距离太远回家不方便，发截图就行。
之前面试的那一家还有薪资的流水，现在都有短信通知了直接给就行了。不过上个月3800真的不能给别人看啊……


主要两个问题：一个是奖状没有。
有人说了：你拿一个奖状啊？？你大学不会没有奖状吧？
我工作了两年了大哥！！！我给他写：大学手写了一个图书管理系统，很逊的好吗。
于是就说：奖状没有带，扔家里了。
挂过科没有？其实挂过，说没有，只是选修有的没去考可能挂了（挂了就2、3门，死活搞不动的模电）

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宇视科技这个公司还不错（总的来说在济南的评价很高）这是群里的评价。

知乎那边的评价不咋高，不过那得看和谁比……。

去了以后，填推荐人。懂了，他们hr也是拿人头钱的。填上，给人力一点世界的温暖。
问了一下，他们表示：周六不面试。可以，周六不上班多是一件美事啊。

要求也不高……

哥们，你说的是编程基础？？我有啊！！！！！不说精通我800题妥妥的基础过线啊！！
tcpip协议？这个不是有手就行？？？linux更不用说了，这个东西入门还是比较好入的。

宇视和大华比较，所以我怀疑是一个硬件公司——可是你的要求也太低了点吧？？
然后他们承诺：带python/java基础的可以培训，面试官自己写的。

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面试流程：

自己准备了一份简历，不过是他们模板填的。（我老懒狗了，他们有模板我就用）

问了一下之前的工作，一个创业公司，黄了。然后就是之前这一家。

问了一下兄弟有几个，我一个。

企业的第二个问题，就是能加班吗？个人表态：可以。（加班可以，单休就算了）
我们上一家企业项目经理都是10点以后走的，我自己7点多就走。
总的来说，计算机行业加班是默认的，之前那一家是固定一三五加大班，二四小班。于是给他说：8点。

问我面试过没有，说：有，拿到6K5 offer一个，一个没过（一个offer都没有那也太逊了，实话说呗）

之前要几K？要的5K。啥时候想离职的？6个月前。所以没有要涨薪。
问：为啥要6K5？因为离职的时候和上一家人力通过气，他们说：维护6k,我就要6K5。
你们不是有薪资保密协议的嘛？自己都离职了，问问不过分。
那你为啥不早走？时间充裕，有大把的时间学东西。

为啥找go语言？我刚学语言，语言是一种工具而已。（宇视那边承诺有大佬带，我喜死了）

问了一下为啥离职。
主要就是说我离职的时候有数据修改的业务，于是面试官说了：你证明自己没问题不就行了？何必闹得那么大。
个人表态：如果你们系统出了几十万的数据差异（而且是计费的），你信不信用户能把你们的系统底裤扒出来？？？我们是计费的啊！！！那是糊弄糊弄能过去的事情？

最后问了一下技术问题，他们表示：技术那是技术的问题，我不负责这个。OK。
问了一下工作：多线程分布式增删改查，很基础。
这个哥们比较实在：后端就是多线程分布式的增删改查，一点毛病都没有。

于是告诉我：明天后天给你通知。
这个哥们也不是个搞技术的料子（后端负责多线程分布式增删改查233333笑不动了），估计也是个销售出身。对销售出身的人一般说实话就行。


对想搞技术的人而言这个面试的确乏善可陈。聊着天面试结束了。
你问我聊天能力咋样？我怼人老狠了,话题终结者。