大概21年7月份，开始在LC刷题，刷完题写小作文……到现在是950题。
我的转码之路，应该是跳槽、跑路、换语言、换城市。今年本人7个月跳槽4次……
反复转行业
18年211毕业，然后走校招，本科基础岗自动化三班倒4250。
然后嵌入式和其他岗位要求硕士起步，我这个本科小透明根本找不到一份工作。
导师让我去面试销售岗位，我面试完了以后把导师拉黑了——这不是扯淡嘛？大学四年学完了让我干销售？
然后在自动化是真的觉得三班倒和下车间不合适，然后就跑路IT。
一个是的确感兴趣，然后是觉得能搞定、薪资相对也比较高……
裸跑IT，惨的一批。
职业规划
那时候就两步走：
- 找所有招聘自动化的企业：但是不能三班倒、不能下车间。
- 裸跑IT，要求不高，有企业收留就行……
听了父母的建议：先就业、后择业。放低身段努力找、降低工资要求去小微……
现在想起来：父母连自己亲儿子都坑……小微企业更需要有技术的人才撑场面，不需要混子
自学了一个月，学的也是稀烂……（不知道工作在用什么）
校招面了40家，然后在济南又面试了30家。而且自动化IT两条路一起走……
找了4个月没找着……
有人说：你职业规划呢？你选的行业不对，所以没人敢要……
因为是裸跑，所以实习没有、经验为0，的确很惨而且很菜……
IT也是稀碎……维护都嫌弃技术不行……
维护转开发
大概一年半前找了整整4个月，一个工作没找到……然后去了浪潮的一个子公司做的维护。
再不接 估计无业游民了……而且运营商 == 小半个互联网，是吧？？
入职第一天写sql、处理邮箱。一天是70封邮件。
- 你给我查个数据、改个数据。然后我写个sql，把结果发给用户。或者Update一下。
- 用户投诉了，给他处理一下。
那时候我以为：我刚来，会有更有技术含量的东西让我做。不可能就这么点东西吧？
真的就那么点东西……技术上的……
在我工作6个月的时候，我就给经理说：我觉得我可以去做一些简单的开发工作了。
项目经理：这些事情和你无关，你需要的是处理好投诉、接好电话。
我当场：你可以找下一个维护了。我这边不必要改。
浪潮的代码必须在指定的电脑上开发，工作了一年Linux账号和密码也不给。我每天处理投诉处理的再好有意义吗？你真把我当维护了？
工资也不高、发展也不到位、代码都碰不到，做什么开发？
有人说：你没有技术、也没有能力，就天天盯着那个破邮箱，你跳槽了咋办？能找的到开发的工作嘛？
不跳槽又咋办呢？难道我就拿着5K的工资混吃等死？不跳槽那不是等死嘛……
就开始带薪学习，日常摆烂……我坐在工位上自学、拿几个月工资。等项目组开我……
到了12月还是没被开……一天两个小时，我就把工作干完了——而且干的没啥大问题，完全不到被开除的情况……
震惊了我自己……
项目经理拉我扛雷，我自己就走了。
开刷Python
有人就说：老哥，你经常写的文章那真的是负能量爆棚啊。
这情况你来你比我还爆棚。
学啥呢？学Python吧……
人家说了Python简单易上手。我自学就不给自己挖坑了：Python起步……
在浪潮的工位上，我：
-
自己搞了一个1200行代码的Python项目
-
LC刷题刷了600
-
跟着项目经理修bug和梳理业务逻辑。
我没有代码，我有数据库就不能和你谈业务逻辑了嘛？我可以说：这个项目代码我写的嘛……
开刷Java
那时候和LC的某位老哥掐架。
然后人家说：Python不行啊，大家不用他做后端开发，只能做个爬虫、机器学习啥的……大项目还得C++、Java和C#。
项目经理也说：Java这边就业人数多，工作好找。
我们别问语言特性、学习难度，重要是：工作好找！！！！工作好找对于我这种就业困难户而言，那真的很重要！！
我这个人从谏如流，当场下定决心：改……然后就开始自学Java。
其实一直有人吐槽我很倔……我倔个屁啊，我跑路都跑出花来了：
- 自动化我不满意，我要转IT
- 维护不满意，我得干开发
- Python我还不满意，我要学Java
可能等着过几天听说嵌入式大火，我估计跑回嵌入式了……但是这个选择还不错……
然后又把Java刷了800。
找工作
离职了以后继续找。21年12月了。
剽窃同事的一些业务逻辑，说是我写的……
- 我能写出来，这个我自信
- 这个业务逻辑我比开发都熟
然后就是看视频。
自己代码量的话，加上刷题算20W？水分大大的有……
那时候为啥非要去外包：二选一：小厂的正式、大厂的外包，外包不就可以多混、跟着大佬学技术了嘛……小厂那哪有这个条件……
工作环境都一样，外包一样能和技术大佬聊天……我先在外包积淀一段时间，继续跳……
有人说：就这？？就这？？？残次也没有这么残次的！！
我是这么想的：先找工作，然后因为技术不过关被辞退；然后继续找下一家。等来回了几趟以后：搞定了。
你这简历花啊？
我怕简历花了？你看我这个样子像是怕简历花的吗？我要是说实话谁能面试我啊？所以多段工作合并。
有人说：这个情况能找的到工作么？
找得到。但是都是外包……而且还挺多的……
然后找了工作1.0：
- 入职3天要求写代码
- 然后项目经理入职3天就骂人
学个P，走吧……
HW
然后去的HW。
狗运机考满分，一面二面代码过了。拿到D2。
虚的要死，就不敢要自己级别的顶薪，要了顶薪的80%。
去的HW是抱着学习的态度去的，然后发现同事ABCEF他们一个个比我还菜……
震惊！！！！世界上竟然有比我还菜的！！！比我菜的不是一个档次！！！！！
我自己就很不行了，入职给同事A填窟窿，给同事E修线程。然后接手项目数据有问题……不会debug的同事A、写代码如同捏橡皮泥的同事B，连sql都写不利索的同事C。
我以为我是个矬子，然后发现：在基础常识方面碾压他们……我得带他们飞……
顺带着自学了Hadoop + spark + pandas。git也学了点……（也没安排人教 ）
但是：HW至少是个大牌子……我还是想干的……
我这边菜的抠脚脚，你们这边不带我也就罢了，反而要我带？我看这个项目要玩完……觉得很不妙……
项目这边出了无法解决的问题，项目负责人没法解决问题……
最后试用期也没过——但是不是因为我技术问题，而是我“没有项目思维”。
放弃外包
从HW出来
有人说：你这还能找到工作？
找了2个月工作，3个外包的offer到手，但是一个个稀烂……一个客户不固定、两个银行的……去哪个呢？
就去那个钱多的、规模大的民生，给了16K不委屈……
所以就去的民生……
民生去了：让外包欺负完了，让项目组欺负。入职两天就开始踢皮球。项目更是稀烂……
算了，不如直接面试正编企业吧……反正拿了七八个外包的offer了……
现在正在等offer中……
- 我有Java开发的能力，但是我没有框架……
- 我有机器学习+ 大数据的经历，但是我又没干几天就被辞退……
所以说：
- 不是我觉得自己很NB，而是同事比我菜我觉得完全不可思议……
- 我自己至今不知道能不能胜任开发的工作……
- 跟魔鬼一样跳槽转行换语言的步伐……
- 我知道我在干什么，我知道我需要一份开发的、正式的、稳定的工作。然后：我这边不是为了目的来回跑路的嘛……
