基本情况

笔者985非科班硕士，秋招Java后台开发，先后投递了招银网络科技，招行***中心，招行总行的岗位和招行杭州分行。
招行有很多机构，这些机构之间可同时投递多个，面试可并行进行，也可以同时拿多个offer，并不矛盾。总行和分行一般开始的都比较晚，我记得今年（2020）是大概十月底才笔试，太晚了我就放弃了。招银网络科技和卡中心比较早9月份笔试面试。这篇先写一下招银网络科技的面经。

基本流程

基本流程：笔试-> 一面 -> 二面 ->hr面 -> 资料审核 -> 可能加面 -> offer
全部都是牛客网视频面试。整体比较快，大概三周出结果。

一面（20min）

• 聊项目
• 常见的设计模式？用过什么？讲一下？
• 讲讲HashMap的原理
• 讲讲Spring的Aop
• 手写单例模式
  反问：
• 网络科技做什么？
• 业务or架构？杭州业务，深圳架构
• 技术栈？
  一面虽说是20min，但其实20min不到。一面是基础面，只会问一些基础性的问题，可能是面试官的原因，我那天面试的同学都说面的很快没问太多知识点。

二面（20min 综合面）

讲项目

• 介绍项目
• 遇到的难点？xxx功能除了用现在的方案还可以怎么做？
• 项目里为什么要用mq？
  数据库相关
• 给你一个order表 uid,tiemid,price time 找最近一个月销售额最高的商品id
• 触发器用过吗？怎么用？ 应用场景
  算法题
• 一个二叉树，找节点间最远距离？
  场景题
• 查询资产场景：一个人可能在招行有很多卡，你需要查询他所有的资产
• 大并发怎么解决?很多用户同时查？
• 数据缓存一致性怎么解决？

三面（20min hr面）

二面和hr是一起的，面完二面直接hr面

• 家庭情况？
• offer情况？
• 对招行的印象？为什么想来招行？介绍招行业务之类的
• 据hr介绍：工作正常时间8：30-5：30，加班一般到7，8点 双休 但项目紧周末也加班。

四面(boss面)

资料审核后，可能会有加面，加面如果失败了不影响拿正常offer，加面如果觉得ok应该就是sp了。

• 讲项目：项目深挖，问的很细，某个功能为什么要这么设计？还可以怎么设计？方案比较？用的框架中间件的原理？
• redis 主从？选举？数据同步？
• 怎么选择offer
• 如果工作中遇到xxx问题，你怎么办？
• 加班做不完的需求怎么办？

总结

总体来说招银网络科技招的人还是挺多的，hc比较足，身边面了的基本都拿到offer了。面试难度的话基础面比较简单，都是些常见的问题，二面综合面会有一点难度，需要准备准备场景问题，对自己的项目也要好好复盘准备一下。还有就是算法题，算法题看运气吧，因为面试时间不太长，所以要么就是出个难度中等的，说说思路，要么就是出个简单一点的手写一下。总之，按互联网公司的面经准备就没太大问题。