0 当前状况

hello，大家好，我是疯子。记录重新找工作的第23天。

有不了解这个贴连续性的朋友，可以先看一下之前我写的。
分享｜0 找工作记录--开始
 分享｜1 找工作记录--复习之“怎么看开源代码”
分享丨2 找工作记录--接下准备工作和碎碎念
（这个会一直更新到我重新找工作为止）

如果大家有对应的工作岗位（Linux C/C++方向都可以），希望能多多推荐一下，感谢🙏

最近没有更新近况主要有2个原因：
1、最近只是在招聘软件上更新了简历，确没有人约面试。对，一个约面试的机会都没有😂，哎。
2、这段时间和公司僵持着😓，这也是最近没更新的主要原因。

关于这篇文章：
1、希望跟自己有一样遭遇的朋友一起交流一下。
2、提前给还没遇到的朋友提供一个案例参考。

太狗血了！！！

没有想这个贴写着写着还能加一个劳动维权的支线。

以下记录关于和公司僵持着的来龙去脉，没有一点关于技术和找工作相关的，纯和公司/HR之间的记录。
（注：以下为个人主观记录，并不能100%还原，大家有兴趣的，当故事看吧）

1 起因（并没有一个体面的结束）

之前不是开贴和大家分享要重新找工作的事么。

后来没几天HR把我拉到一个会议室聊了一下。大概过程：

HR找我先聊了一下有的没的，然后说我表现不好拖慢项目进度，让我签一份“降职降薪”的通知书。
我没同意（降了1/3多的工资），也没签字。
HR 就说不签，我们也有不签的办法（我就有预感后面不会好过了）。
HR 问了一下我的意思，我说想要N+1。
HR 开始打感情牌，说公司多不容易，前2年也对得起我之类的。
我也让步，说要N；HR还是不同意。HR也没说能给多少。
查了一下我的合同，还有2、3个月就到期了。
HR 说反正都要N了，合同还有2、3个月就到期了；反正你最低都是N了，都是一样的钱，那就等合同到期，这2、3个月多少还有能干事的。

就这样大家不欢观散。

我是第一次遇到这样的情况，本以为双方都可以相互体面的结束，没想到弄成这样狗血。
之前看网上分享的，都说裁员给N+1，公司就没有一点毛病，也是正常的情况。
没想到当时HR会因为谈赔偿而不高兴，对人的态度和语气都不一样了。
（我在这家公司工作了3年，N+1，也就是4个月的工资）

最让我没想到的是，后面公司为了想办法逼我自己走用了各种能用的手段。
这也是我最近在疲于应付的事，所以才没有更多的精力放在找工作上。

2 大家来找茬

// 以下内容为这段时间公司对我使用的手段（无贬义）
// 希望大家不要遇到和我类似的事，能有一个体面的职场环境

工作上

要我每天发日报（我其实不讨厌发日报，但是全公司就我一个发日报，就有针对味太重了）。
每天发日报各种找事，还说我慌报工作（这就上升到工作能力上了）。
找个种理由说我写的代码不行，交付的文档不行，从而影响项目进度（反正就是怎么恶心，怎么来）。
突然增加之前没有检查项，来卡我的交付结果。
重新安排了工作位，把我安排到一个周围没有人的角落；以为这样就能摸鱼？不是的，角落顶上刚好有一个摄像头摄像头😂。

行政上

全国公司邮件通报批评记大过。我不认可回复，但是公司邮箱是单发送，无权回复。
查考勤。过去2年多时间一直都是晚来晚走，有弹性工作时间，还有很多无偿加班（大家应该都是这样吧？）；但是现在迟到1分钟也是迟到。并还以此为由全公司批评，记大过。
恶意中伤。“偷奸耍滑、故意拖延”这些词都出来，还是在全公司通报上，记大过。
以绩效为借口，打了0分，扣了30%的工作。

以上就是直属领导和HR配合，想着各种办法来恶心我。
我感觉他们是想通过这种方式来逼我走，这样公司就不用赔钱了。
（其实之前也有好几位同事也是因为这些手段被逼走的）

3 专业的人做专业的事

被HR找聊降薪的事，我还没太在意，本来想着快要走了，安心把剩下的时间度过。

没想到，过2天就发了降薪邮件通知，而降薪的幅度直接砍了原来2/3多，还剩不到1/3。
当时真的很生气，但是我忍住了，也把情绪尽量给压下去了。先集中了时间，把当天的工作内容做了，再抽时间在网上找律师咨询。

我能感觉到这次不会善了，所以找律师，就直接找到的那种可以接劳动仲裁的律师。后面有什么情况第一时间和律师反应，律师会教我怎么去回复，邮件、工作群之类的，只要我觉得有坑的地方都会让律师看一下，让律师帮忙回复，我再转述。

4 被开

也就是昨天。
按照公司的手册，当公司集齐员工三次大过，就可以把员工开除。

以上就我被裁的大概过程。
也是我为什么这段时间没有更新找工作的记录的原因。
说真的，每天除了要工作，还要疲于应付HR和直属领导的各种找事，还要消化他们传递的负能量，还是挺累的。
所以这段时间，我没有刷面试题，只是抽时间就刷一下算法题。

// 注：昨天下午4点多，快5点了突然HR来了通知，辞退；就留了一个小时交接。
// 而北京昨天下午一起下大雨，到家都8点多快9点了😂
// 其实这个文章昨晚就写了一半，但是我没坚持晚上写完，发出来。2点原因：
// 1、突然被辞退，情绪多少还是没那么稳定，怕自己写的东西情绪化太重，不是像在诉苦，就是在控诉
// 2、不管因为什么原因，该吃吃，该睡睡，一定不要因为不是自己原因来惩罚自己。

5 一些总结

以下是我这段时间跟公司battle的一些总结。如果大家有跟我一样的情况，也欢迎补充。

如果自己明确不能跟公司善了，就尽量准备收集证据，请专业的人士帮忙。
不要把公司想得太好，特别是像我这样的小公司，压根就没把法律当回事。
积极面对，遇到这种事，也是没办法（摆正心态）。
清晰当前的状况。如果只是针对自己的，就不要想着去委屈求全，通过让步来获取体面和尊重。
明确自己的底线和自己的诉求，相信法律。
按时吃饭、睡觉、休息！！！即使吃不下，也要强迫自己吃点东西；即使睡不着，也要强迫自己闭眼躺床上；不要紧张，强迫自己放轻松，想开点。（这点非常重要，真的，一定一定一定要该吃吃，该喝喝）

以下内容为本人主观的猜想，和自己对整个事的情绪变化记录，大家可以选择性看。

6 情绪上

哎，杂说，别人故意恶心人，肯定还是难受的。
每当发完日报，直属上级就会有里面个挑刺，找事来证明我工作能力不行；甚至还说我虚报工作成果。

被说多了，结果我有时都会有自我怀疑是不是自己真的那没做对？导致每天都被群消息给支配，一看到他们发的那些无端质疑就难受。特别是那种质疑我人格/工作能力，故意中伤的话。第一次看到这句种话的时候，我当时就鬼火冒，气得我当时什么心情都没有，把孩子交给老婆看，晚饭也没吃，一顿在工作群里输出和直属领导对质，结果对方装死，不回我消息、、、、、、后面每天的工作日报都这样。

多经过几次他们那样的骚操作，我也想通了（也算是一种自我安慰吧）；
有些路自己一定要走，也一定会走，逃不掉的。突然想到王阳明的一句话“躲天意，避因果，诸般枷锁困真我；顺天意，承因果，今日方知我是我”。
自己现在遇到这些情况，并不是自己能力有问题，就是运气不好，遇这样的公司和直属领导。
既然已经发生了，就没有必要再多想为什么，积极的面对。每天做好自己该做的，拿一份钱，做一份事，也算对得起自己的职业素养。
本来还有机会大家坐下来好好的聊聊，但是公司想通过这种方式来恶心我，那我就按法律赋予的权力方式来处理了。到时候走仲裁，仲裁怎么判我都接受

7 关于被辞退前的工作

现在复盘，我也看不出他们是什么时候开始给我埋坑的。
虽然从和律师开始接触，律师那边就说我这边的工作可以糊弄完事，只要日报能体现工作量，给第三方看不出问题就可以；但是多年的职业素养，和责任心还是做不到，只能是把自己的积极性降到最低，做好自己手上的事就行。

我觉得那种报复心里不好。公司对我不好，那我也对公司不好，故意埋坑，消极待工。这种情绪很难消解，甚至会影响到今后的工作生涯；如果有和我一定情况的朋友，尽量不要这样。到目前来说公司还开着一份工资，虽然很低，虽然被恶心消减，也应该做事，这个契约精神的事（恶意扣掉的工资，也可以通过仲裁的方式要得回来的）。

不过如果公司自己的犯的错就不关我的事了，比如：偷税漏税，没交社保，公积金之类的。

8 怎么消解辞退前工作带来的负面情绪

自从开始降低自己的工作积极性后，我到点就走，也就有了更多时间。

运动。一周抽2天时间，去打2个小时的篮球。虽然打得不好，不过确实2个小时的专心投入，出出汗，和其他球友/陌生人聊聊天，也是很欢乐。也算是一种情绪的释放吧。
带孩子。有了更多时间陪孩子，其实是会被那种童真，和天生无邪给治愈的。
看书。我重温了一遍余华先生的《活着》，那种全篇以死亡为故事线的小说，主调本应该是悲惨，却一直给人一种向前活下去的勇气，和坦然。

9 最后

现在可以安心找工作了。慢慢找吧，总能有一些机会的。

关于仲裁，后面会主要交给律师，我也会部分参与。

感谢阅读，我是疯子。