众所周知,后端算法大数据岗位已是红海,竞争异常激烈。19年6月,字节跳动进行提前批内推期间,截止当年7月17日,楼主共内推了400+人,对其中的职位方向做了简单的统计(按占比由高到低排列),如下所示:
可以看到,后端、算法分居第一、第二,远超其他职位。在这样的情况下,除非有较好的学校背景、简历、面试表现等,否则难以脱颖而出,甚至连面试都不一定有(很多投这两个职位的同学就很快被拒了),现实就是这么残酷,但我相信如果你是HR,面对众多的简历,没有理由不这么做。
也许看完上面的统计结果,你觉得客户端相比其他职位竞争也不小,虽然垫底但也有6%的占比,至少仍在第二梯队里面,并且落差没有那么明显。但如果我告诉你,这6%中只有一半是最初发邮件来明确要求投递客户端的,另外一半都是后端转的,也就是在内推后端前或者在内推后端失败后,我建议他们转客户端的时候才转的,所以真正投递客户端的只占3%。那么在客户端投递人数如此低的情况下,各职位最终的通过率有多少呢?我这边最终拿到offer的同学里面,算法占比33%,后端占比25%,客户端占比25%,而从前边的数据看到,后端:客户端投递人数比=10:1,由此可见客户端通过率比后端高10倍,碾压其他岗位,所以客户端岗位竞争少是一定的。
由于前两年大家一窝蜂去学机器学习、算法、人工智能等热门方向了,都不看好客户端,导致了如今招聘时总出现热门方向早已饱和,投递客户端的同学又太少的局面。但是市场需求在这里,还有这么多家公司要开发App,要提升用户体验,要做性能优化等等,供需关系一失衡,造就了客户端岗位缺口目前比较大。
关于客户端职位本身,往上可以面向用户搞炫酷的动画、界面,可以思考怎么抓住用户的眼球,让用户用的更爽,往下可以钻研操作系统内核,另外也必不可少地要接触存储、并发、网络等等,综合起来是可以运用到很多计算机知识的,所以不用担心天花板低,这个职位还是大可作为的。
我在下面贴一个客户端日常实习岗位的要求(职位要求):
职位描述
1、负责字节跳动小说业务产品的客户端开发,编写高质量的代码;
2、和产品经理配合,深度参与产品需求讨论、功能定义等。
职位要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业;
2、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣;
3、扎实的数据结构和算法基础;精通至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Objective-C、Swift、C、C++;
4、关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进上;
5、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力;
6、接触过移动端开发者优先;学习能力强,可在移动端零基础培养状态下快速成长的同学优先。可以看到主要有三方面--计算机基础,算法基础,一门语言基础。关于其他职位,各位同学可以戳这两个传送门: 后端实习生 、 算法实习生 ,然后自行比对下。
也许现在想试着投一下但因为没有移动端开发经验而犹豫不决,没关系,客户端职位入职后会有培训课程,以及mentor一对一指导,可帮助你快速提升技能。
总而言之,推荐客户端就是上面这五个原因。
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字节跳动,大家应该很熟了,一句话“和优秀的人,做有挑战的事”,加入进来,不会后悔的这里我贴两个介绍公司的链接吧,有兴趣可以戳一下:
现在北京互联网公司风水转到哪了
一张图对比在腾讯、阿里、字节跳动工作的区别
另外发一下我之前的招聘贴,里面有一些照片介绍,有图有真相嘛
📣📣📣📣字节跳动秋招火热进行中📣📣📣📣
三要素:
加分项:客户端经验或者实习经历。
如果之前有一定的面试经验,那么面试通过率也会大很多。因为客户端的流程会比较快,所以切忌没有准备好直接投递。“不打无准备之仗~”
参考这个链接:Android/iOS开发实习生-小说(有转正机会),进行投递,这是我们部门的岗位,目前在北京。
如果想找其他部门或者其他城市的,可以进入字节跳动校园招聘官网,筛选岗位进行投递。实习也可~
之前写过一个秋招攻略贴,有兴趣的可以看看:
过来人告诉你,现在还没收到offer应该怎么做!
如有任何疑问,欢迎在下方评论留言或私聊我。
关于舆论所说的客户端天花板低的问题,我个人的看法如下:
最后,秋招只要努力,最后结果都不会差,持续查缺补漏+好的心态,一定可以成功的,祝各位早日上岸,offer多多!