第一步:投递简历
提供姓名、邮箱、手机号、身份证号,用于锁定,所以投递前需要考虑清楚,投到项目组之后,一般不会转给另一个项目的 HR 了,也就
是被锁定。
第二步:机试
3 道算法题,400 分满分,没有过半年之后才能参加下一次考试。
第三步:技术面
2 轮技术面试。
第四步: HR 与主管面试
第五步: 录用,发 offer
机试总分 400。三道题目。100 + 100 + 200!
华为 od 考试时间为150分钟,共有三道编程题,分数分别为100、100和200。如果你是目标院校的话,及格线好像是160分,非目标院校则不确定,最少要考到300+,才比较稳。一般来说,985和211院校应该没问题。
华为 od 机试分数按照测试用例通过的比例确定,80%的通过率对应100分的得分为80分,200分的题目则对应160分的得分。前两道题目属于简单难度,第二道则比较难,难度与动态规划算法相当。
在机考邮件中,考题链接有效期为7天,可以好好刷题,160分还是比较容易拿到的。建议至少刷完所有的简单题,中等难度和困难题则视情况而定。
由于OD机考成绩会影响薪资,建议有能力的考生尽可能拿高分。需要注意的是,最好不要请人帮忙做题,因为电脑摄像头和手机扫码小程序会监测手机,而且后面的技术面试也会有手撕代码环节,如果差距太大可能会很尴尬。
有机会,但不大,大神除外!机考分数越高越好,所以需要提前刷题。机考通过后,如果没有收到面试邀请,也不要着急,非目标院校面试邀请发的时间比较晚。
非目标院校今年有点难,机试至少要考到 350 分,所以需要疯狂剧题,华为OD机考是有题库的,最好在考前刷完所有题库题目。